UN(E) CHEF(FE) DE PROJETS EN ALTERNANCE

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L’EPF Hauts-de-France (Etablissement Public Foncier) accompagne les collectivités désireuses de maîtriser leur foncier et de recycler leurs espaces dégradés. L’Etablissement est présent à leurs côtés dès les prémices du plan d’aménagement de la collectivité.  L’EPF acquiert, requalifie, gère puis cède à la collectivité ou à un aménageur un foncier exploitable.

Les missions de l’EPF sont évolutives et s’inscrivent dans une démarche de progrès, ce qui amène le/la chef(fe) de projets (en alternance) à proposer, de façon régulière, des améliorations pour s’adapter aux enjeux de l’établissement.

Le/la chef(fe) de projets (en alternance) est rattaché(e) au service des opérations de recomposition urbaine (SORU) ou à celui de recyclage du foncier (SOREF) de la direction opérationnelle.  Outre ces deux services, la direction opérationnelle comprend également un service technique qui assure la maitrise d’ouvrage des travaux de déconstruction ou  de traitements des sources concentrées de pollutions et un service patrimoine qui valorise les biens et les sécurise.

Les missions des services :

En collaboration avec les autres les services de l’établissement, le SORU et le SOREF ont pour mission de mettre en œuvre le programme pluriannuel d’intervention, et ses volets territoriaux

Au sein de la direction opérationnelle, le SORU assure le pilotage d’un portefeuille d’opérations de requalification du parc privé ancien inscrites dans des dispositifs nationaux ou locaux tels que l’ANRU 1, le NPNRU, les PNRQAD et plus récemment les opérations Action cœur de ville (ACV), le SOREF assure le pilotage d’un portefeuille d’opérations de recyclage de fonciers, opérations diversifiées tant en termes de thématiques que de territoires.

Ils sont composés d’équipes pluridisciplinaires de chef(fe)s de projets opérationnels, chargé(es) d’affaires immobilières et assistant(e)s de projets opérationnels.  Leurs missions sont les suivantes :

  • Proposer des conventions « sur mesure », et leurs avenants, qui précisent notamment les modalités d’intervention, le calendrier de mise en œuvre et le budget prévision nel de l’intervention de l’EPF pour les opérations préalablement identifiées dans les volets territoriaux,
  • Mettre en œuvre les conventions et leurs avenants, et piloter en mode projet l’intervention de l’établissement pour assurer le respect des engagements conventionnels arrêtés,
  • Apporter du conseil aux partenaires de l’établissement dans la réalisation de leur projet en termes de montage juridique, opérationnel et financier.

Les missions :

L’alternant vient en appui du chef(fe) de projets opérationnels est responsable de la mise en œuvre opérationnelle des conventions confiées, de la contractualisation à la cession. A ce titre, il/elle pilote les interventions en organisant, coordonnant et animant les équipes projet afin de respecter les engagements conventionnels, les budgets et les calendriers et assure la coordination avec les partenaires et les différents acteurs.

Le/la chef(fe) de projets opérationnels supervise et rend compte régulièrement du bon respect de ces engagements, alerte en cas de risque et est force de proposition en cas d’écart constaté. Il/Elle assure le suivi administratif et financier des opérations confiées.

Selon les spécificités des opérations, dans le respect des engagements, des budgets et les plannings contractuels, il/elle :

  • Conseille les collectivités dans la définition de leur projet et les modalités de mise en œuvre,
  • Pilote l’équipe projet pluridisciplinaire constituée autour et selon les caractéristiques du projet,
  • En fonction de l’opération, réalise directement ou en mobilisant l’expertise du chargé(e) d’affaires immobilières, les évaluations foncières, les acquisitions, et les cessions.
  • En collaboration avec les autres services de l’établissement, il/elle assure les missions suivantes :
  • Apporte sa connaissance pour l’élaboration et le suivi des volets territoriaux du PPI,
  • Décline les volets territoriaux en lien avec les chargés de développement par le conventionnement des opérations pré identifiées avec les collectivités porteuses de projets,
  • Représente l’Etablissement aux comités techniques et aux comités de pilotage mis en place pour le suivi des opérations

 

Le profil :

Vous êtes en Master 1 ou 2 avec une spécialité en aménagement, urbanisme ou équivalent et vous êtes à la recherche de votre alternance pour la rentrée prochaine 😊, n’hésitez plus !

 

 

Les qualités requises :

 

Organisation, méthode – identification des problématiques, proposition de solutions – sens du travail en équipe – écoute, réactivité, communication fluide, sens de la pédagogie – esprit d’initiative et curiosité intellectuelle – disponibilité et diplomatie.

 

Pour postuler :

 

Merci d’adresser votre CV à la responsable des ressources humaines, Aurélie BENA par mail : a.bena@epf-hdf.fr